汽車工程系畢業(yè)生就業(yè)工作考評機制
（2020年修訂）
?
為加強畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范管理,進一步完善就業(yè)指導服務體系,強化服務指導功能,為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供高水平、專業(yè)化的指導,保障我系應屆畢業(yè)生順利就業(yè)，特制訂本考評制度?！?/p>
一、 考評內容
(一)就業(yè)指導
1.系部成立畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，由系書記邸光才擔任組長，系副主任王鐸云擔任副組長，全面指導學生就業(yè)工作并做到及時、到位。
2.針對畢業(yè)生的不同狀況制定就業(yè)工作計劃。
3.就業(yè)工作領導小組研究就業(yè)工作每學期不少于三次。
(二)就業(yè)教育
1.就業(yè)工作領導小組能將就業(yè)指導與日常教育管理結合起來，從入學開始就進行有關
2.就業(yè)指導方面的教育。結合專業(yè)特點，積極開展就業(yè)形勢和政策報告，畢業(yè)班每學期兩次，非畢業(yè)班每學年一次。
3.就業(yè)工作領導小組組織每學年開展一次與就業(yè)相關的素質教育活動。
4.就業(yè)工作領導小組第一時間為畢業(yè)生就業(yè)提供就業(yè)信息、組織畢業(yè)生參加就業(yè)洽談會、用人單位招聘活動等服務。
5.嚴格管理就業(yè)協(xié)議書，學生人均一套，認真做好學校所持協(xié)議書的回收工作。
6.就業(yè)工作領導小組指導畢業(yè)生如實填寫推薦材料，推薦意見應客觀真實并加蓋公章。
(三)就業(yè)效果
1．利用一切渠道，聯(lián)系用人企業(yè)，為學生提供定點實習及工作單位。
2．制作畢業(yè)生情況統(tǒng)計表，掌握畢業(yè)生就業(yè)意向，切實做好推薦工作。
3．建立畢業(yè)生就業(yè)率反饋制度和公布制度，定期公布畢業(yè)生就業(yè)情況，努力提高一次性就業(yè)率。
4．建立畢業(yè)生信息庫，切實做好畢業(yè)生的跟蹤調查。
二、考評方案
根據教育部、公安部、人事部、勞動與社會保障部《關于切實做好普通高等學校畢業(yè)就業(yè)工作的通知》精神，進一步推動我系畢業(yè)生就業(yè)工作科學化、規(guī)范化、和制度化。根據我系實際情況，特制定本考核細則：
（一）組織領導
考評工作在畢業(yè)生就業(yè)領導小組統(tǒng)一組織下進行，系部將就業(yè)工作列入與教學、科研、學科建設并重的重點工作，并將就業(yè)工作納入目標任務分解和目標任務考評，具體工作由畢業(yè)生就業(yè)領導小組負責，重大問題由學校招生就業(yè)處決定。為了更好的促進畢業(yè)生就業(yè)，根據"全員參與"的指導思想，畢業(yè)生就業(yè)的具體工作由就業(yè)領導小組成員和班主任來完成。
（二）方法步驟
系部每年對就業(yè)進行一次畢業(yè)生就業(yè)工作考評。分為自評和考評兩個階段：
1．第一階段：在班主任的帶領下，各班按照本考核內容和標準，對該年度畢業(yè)生就業(yè)工作進行自查和總結。并寫出自查總結報告，上交系就業(yè)工作領導小組。
2．第二階段，由系部就業(yè)工作領導小組對各畢業(yè)生就業(yè)工作進行考察評估，考評采取查閱有關資料、召開座談會、實地考察、問卷調查等方式，逐項考評打分 ，考評結果以適當的方式予以公布。
每學年召開畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰大會。考評結果為優(yōu)秀的班主任和參與就業(yè)工作的輔導員可當選“就業(yè)工作先進個人”，授予榮譽稱號并給予一定物質獎勵；對于考評結果不合格的班主任和參與就業(yè)工作的輔導員給予通報批評。
三、附則
1．本細則自文件下發(fā)之日起實行；
2．本細則解釋權歸武威職業(yè)學院汽車工程系。
?